5月27日，县工商联、人事劳动和社会保障局联合召开本溪县全面推进企业工资集体协商工作会议。

    会议下发了《关于推进企业工资集体协商工作的通知》，会议要求在全县建立适应社会主义市场经济要求的企业工资制度，保障企业和职工双

方的合法权益，促进企业健康发展。坚持以按劳分配为主、多种分配方式并存的方针，以市场为导向，以职工为本，建立协商机制。保证经营者与

职工的工资分配、企业经济性裁员、再就业安置、保险福利等方面的关系，努力做到统筹兼顾、科学合理、公平公正。今年，企业工资集体协商建

制率达到60%，其中，百人以上企业集体协商建制率达到80%。

    县工商联重点做好指导企业经营者加强对国家有关法律、法规和政策的学习，承担企业工资集体协商工作过程中的政策咨询、培训协商代表、

协商顾问等工作，提高企业工资集体协商工作的综合素质和能力，提高企业依法履行企业的社会责任。