全面加强自身建设，是工商联适应新形势新任务的迫切需要，是工商联提高能力建设的必然要求，是工商联增强凝聚力和战斗力的重要保证

。近年来，本溪市工商联通过加强自身建设，努力提高履职能力，推动了各项工作的创新与发展。

1. 加强思想建设，增强思想动力

    理论学习是思想建设的首要任务。近年来，本溪市工商联始终把理论学习作为加强自身建设的头等大事来抓，坚持用科学的理论武装头脑，用

科学的理论指导工作实践。为搞好理论学习，本溪市工商联不断完善学习制度，制定学习计划，通过采取集体学习和个人自学相结合、学理论和实

践相结合、专题讨论和讲座辅导相结合等措施，使得工商联机关干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想的认识上有了新高度，对党的基本理论

、基本路线和基本纲领的把握上有了新飞跃，增强了政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，明确了工商联的工作思路和工作方向，努力把工

商联建设成为政治上有地位，经济上有实力，社会上有影响的服务型、现代化的人民团体和民间商会，成为非公人士可以信赖“会员之家”

    二、加强能力建设，扩大社会影响力

    履行职责能力的强弱直接影响工商联的形象和威信，直接影响着工商联工作能否顺利开展，直接影响着工商联社会地位高低。近年来，本溪市

工商联致力于提高履职能力和水平，坚持围绕中心，服务大局，贴近中心，服务企业，取得显著成绩，得到了党和政府的肯定，得到了社会各界的

认可，受到了非公人士称赞，真正做到了有为有位。大力开展招商引资活动。按照市委、市政府提出的对外开放战略的总体要求，本溪市工商联适

时调整工作重点，把招商引资作为全会第一要务，积极发挥民间性优势，采取“请进来，走出去”的方式，广泛开展招商引资活动。招商工作四年

迈了四大步，累计招商引资1亿多元，连续四年被市政府授予“招商引资先进单位”。大力开展调研活动。本溪市工商联紧紧围绕促进非公有制经

济健康发展的主线，深入基层，深入企业，广泛开展调研活动，撰写了《本溪市非公有制经济发展的现状及对策》、《关于本溪市非公有制经济发

展环境问题的报告》等调研报告10余篇，召开各类参政议政座谈会10余次，组织各类专题调研、视察活动20余次，提交提案20余件，积极为促进非

公有制经济发展献言献策。大力开展协调服务工作。本溪市工商联坚持“想会员之所想，帮会员之所需”的原则，采取“月分片、季轮回、年考核

”的方式，深入会员企业走访，及时为企业提供协调服务，执委企业走访率达100%，每年为企业解决困难问题百余件。

    三、加强作风建设，提高战斗力

    工作作风是工商联履行职责的重要体现，是工商联组织创造力、战斗力的重要内容。近年来，本溪市工商联注重把改进作风建设作为加强自身

建设的关键，打造学习型、实干型和创新型工商联组织。在实践过程中做到了“三个坚持”：坚持团结协作。在日常工作中，班子成员各负其责，

互相尊重，相互支持，及时交换思想，形成共识，做到思想常见面，遇事常商量，拧成“一股绳”，形成“一盘棋”。坚持勤政作风。本溪市工商

联在机关各部室中开展了“机关作风建设年”和“树立形象，服务达标”竞赛活动，树立履行职责在“好”字上下功夫，工作效率在“快”字上下

功夫，工作标准在“高”字上下功夫的观念。通过开展竞赛活动，激发了全体机关干部工作热情，调动了机关班干部工作的积极性。坚持创新意识

。创新是增强工作活力的源泉。本溪市工商联积极探索工作创新的方式方法，在组织工作中探索出抓服务，增强吸引力；抓活动，增强凝聚力；抓

联络，增强亲合力；抓创新，增强活力；抓建设，增强点头力；抓奉献，增强影响力的“六抓六增强”的工作思路，在经济外联工作中探索出以地

方经济建设为中心，以商会活动为领头雁，以为会员开拓市场需要为目的，广泛发动会员企业参与对外经济联络的工作机制，在思想政治工作中探

索出以企业文化为载体开展宣传教育工作的新方法，在日常工作中探索出借助各界之力联手做事，参与老工业基地振兴、参与国有企业改革，有重

点、有特点、有服务的“一借二参三有”的工作措施，真正做到了常规工作有创新，重点工作有突破。

    四、加强组织建设，提升凝聚力

    组织建设是工商联工作的基础。近年来，本溪市工商联始终把组织建设工作摆到重要的工作议程，不断探索组织工作的新办法新途径，先后开

展了“三先”竞赛、“三先两优”竞赛、“基层组织建设年”及“基层组织达标创新年”等活动。通过活动载体，形成了点线面相结合的工商联工

作网络，为工商联开展工作提供了组织保障。表现在：会员数量不断壮大。本着“积极引导，稳妥发展，坚持标准，确保质量，突出重点，优化结

构，加强服务，动态管”的方针，本溪市工商联多渠道、多方法发展会员，一些规模较大，科技含量较高，热爱工商联工作的非公人士加入到各级

工商联组织。县区工商联工作有了新发展。县区工商联是市工商联开展工作的主要“支点”。本溪市两县四区及经济开发区都已成立工商联，但是

由于种种原因，县区工商联尚存一些亟须解决的问题，如：专职干部配备不齐，对工商联组织认识不深，对工商联工作方式方法不熟，规章制度不

健全等。为了解决这个问题，市工商联积极与当地县区委、县政府沟通，帮助县区工商联理顺工作关系，全部配备专职干部，并指导和督促县区工

商联加强基础建设和制度建设，使得县区工商联工作步入规范化轨道。行业商会工作有了新突破。目前，市工商联共拥有行业商会59个。为推动行

业商会健康发展，市工商联每年定期召开行业商会工作会议，总结交流工作经验，研究行业商会工作中出现的新情况、新问题，探讨发展思路，使

得行业商会工作日趋活跃。各行业商会先后召开了“最佳美容、美发店”、“诚信纳税”、“百店无假货”、“向社会承诺服务”等评比活动，举

办了“美容美发”、“烹饪”、“保龄球”、“乒乓球”等大赛以及“爱心助学”、“送温暖”、“扶贫帮困”、“我与希望手拉手”等活动，行

业商会呈现大发展态势。乡镇街道商会开创新局面。本溪市工商联注重把组织建设工作的触角向基层延伸。针对乡镇街道工商联组织薄弱的实际情

况，本溪市工商联下发了《本溪市工商联基层组织工作细则》，为乡镇街道商会开展工作提供了指南。各乡镇街道商会按照先进乡镇街道商会条件

，逐条对照，缺什么补什么，积极开展工作。在普遍健全各项规章制度，明确分工的基础上，结合本地区的实际，出思路、想办法、做实事，紧紧

围绕乡镇街道的中心工作，开展各项工作，举办各种活动，得到乡镇街道党委、政府的充分肯定。平山区站前街道办事处商会培养了一支能打硬仗

的非公有制人士队伍，为街道两个文明建设做出了重要贡献；溪湖区河西街道办事处商会成立了“三会四部”并设立法律事务所，发挥了很好的作

用；桓仁县向阳乡商会注重商会组织网络建设，乡所属的六个村全部成立了商会小组，商会小组抓住发展经济中心工作，组织会员考察引进项目并

在村民、农户中推广，收到了可观的经济效益。

    五、加强队伍建设，增强感召力

    引导非公代表人士健康成长，是党和政府赋予工商联的神圣使命。近年来，本溪市工商联注重加强非公代表人士队伍建设，不断增强工商联的

感召力。不断优化常执委队伍。本溪市工商联制定了《市工商联常执委动态管理意见》、《关于进一步加强组织建设巩固提高会员队伍整体素质工

作的意见》、《市工商联关于加强执行委员队伍自身建设的决定》等，不断加强常执委队伍建设，一大批思想素质好、社会贡献大、经济实力强的

企业家会员进入到执委班子中来。努力做好培训工作。本溪市工商联将非公有制代表人士的培训纳入全市人才培训规划，定期举办各类培训班、报

告会等，同时选送优秀私营企业家到中央、省、市党校、社院学习，提高他们自身素质。积极做好培养推荐工作。本溪市工商联以每年的“两会

”为契机，积极推荐非公代表人士到各级人大、政协及各部门中担任职务。目前，全市非公有制代表人士人大代表108名，政协委员770名，此外还

有50多人担当各级社会职务。积极开展主题宣教活动。先后开展了“光彩事业五项工程”“关爱员工，实现双赢”、“企业文化建设”、“精神文

明创建”“新农村建设光彩行”、“一乡一户创富”等活动。从启迪人心，凝聚人心入手，引导非公代表人士发展企业，奉献社会，身体力行“三

个结合”，争做优秀社会主义事业建设者。